成品工作服省时，确定好风格直接去---或批发市场买，很快工作服就能穿到员工身上;　但定制工装需要提前设计款式风格、测量尺寸、设计版型，后再发面料，期间的工序繁多，时间也会长一些，有很多数量不是很多而且是为---员工采购的工作服要求不高，可以直接去---搜索，当然---也还是有好品质的厂家，一定要多家比较。

定制作业服的生产过程高，能够---作业服的工艺和问题，值得每个人的挑选和---。 在定制作业服时，还有---考虑作业人员的便利性。 例如，工人在作业中需求运用几个口袋，在顶部或底部的口袋中要进步利用率，是否要运用拉链口袋等。每个职业的作业特色都经过设计。同一职业的作业特色不同，其对作业服的要求也不同。 在定制作业服的检验过程中，有---注意作业服的要求，有---根据企业文化的特色挑选作业服的样式和首要色彩。 具有共同的主色调以加深公众的形象非常重要。

许多企业的不同岗位上，工作服也会不一样，这便是为了区别工种而规划的。有的是色彩上有了差异，有的是在胸章上有差异，还有的便是样式上有差异，每个职业的差异部分都是不相同的。还有的企业是为了区别上下级联系，工作服这个时分便是有了身份标志。这个身份标志也是体现在工作服上的。这个在规划的时分要严格按照工种不同和身份不同，规划不同样式或许色彩的工作服，以便区别。

穿着工作服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现，成功企业的经验告诉我们，一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中---，形象能够转化为企业在市场和客户面前的---。工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的---体现的是企业的---作风；而颜色亮丽、款式的工作服能表现企业的---和开拓精神。